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La asertividad es algo que se puede aprender, ¿quieres probarlo?

La asertividad es una forma importante de habilidad de comunicación. Tener asertividad significa poder expresar opiniones de manera efectiva y mantener una perspectiva personal, respetando los derechos y las diferentes creencias de los demás. Ser alguien que se comporta de manera asertiva puede aumentar la confianza en sí mismo, de modo que quienes te rodean te respeten. Esto es importante para manejar el estrés, especialmente cuando se trata de negociaciones difíciles. Hay individuos que tienen esta característica asertiva como rasgo natural. Pero si no eres uno de ellos, la capacidad de ser asertivo se puede aprender.

La asertividad es un punto importante para dominar la comunicación.

La comunicación asertiva es una forma de hablar que se caracteriza por la firmeza, pero respeta a la otra persona. Además de ser efectivo, este estilo de comunicación también es diplomático. La asertividad muestra que una persona es capaz de defender un argumento expresando pensamientos y sentimientos. Una persona asertiva también muestra preocupación por los derechos de los demás y tiene la capacidad de resolver conflictos, sin volverse agresiva. Así, el mensaje transmitido se puede recibir de forma clara, sin provocar una respuesta negativa del interlocutor.

La asertividad se puede entrenar a través de estos pasos

Debido a que la asertividad es algo que se puede aplicar como una habilidad de comunicación, básicamente, esta habilidad se puede aprender. Aquí hay 10 pasos que puede aprender para ser más asertivo y sensible en su comunicación.

1.Toma una decisión a tu favor

Al tomar una decisión, considere el impacto en su puesto actual y, por supuesto, no interfiera con los derechos de los demás.

2. Respeta a los demás

Recuerde respetar a los demás cuando exprese sus pensamientos, deseos u opiniones.

3. Escucha activa

Trate de comprender el punto de vista de la otra persona y no interrumpa la explicación de la otra persona.

4. Atrévete a expresar diferencias de opinión

Su opinión puede diferir de la opinión de otros. Esto es normal, pero no siempre significa que usted tenga razón y la otra persona deba estar equivocada. [[Artículo relacionado]]

5. Sea honesto

Hablar del problema con honestidad, sin acusar ni hacer que la otra persona se sienta culpable.

6. Mantén la calma

Respire, mire a la otra persona a los ojos, mantenga una expresión relajada y hable con un tono de voz normal.

7. Coloca a la otra persona como amiga

Trate de ver a la otra persona como un amigo, no como un enemigo. Esto no significa que tengas que estar de acuerdo con su opinión. Aún puede expresar sus diferencias de opinión a personas que tienen otros puntos de vista, sin odio.

8. Practica con los más cercanos a ti

Comunicarse con actitud asertiva, con amigos o personas más cercanas. También preste atención al lenguaje corporal y la elección de palabras.

9. Usa pronombres en primera persona

Diga declaraciones que contengan la frase, "pienso" o "pienso". Evite las oraciones agresivas con "Tú siempre" o "Tú nunca".

10. Sea paciente

Entrenarte para ser asertivo ciertamente lleva tiempo. Pero con paciencia y práctica, puede tener una actitud asertiva al comunicarse. [[Artículo relacionado]]

Estas cosas pueden evitar que seas asertivo

Aprender los trucos para ser asertivo es imprescindible. Sin embargo, esto no está exento de desafíos. Hay una serie de tabúes para estudiarlo, que son los siguientes:

1. Siempre esté de acuerdo con la opinión de los demás:

Alguien que tiene un carácter pasivo, tiende a parecer reacio o tímido al expresar opiniones. Las personas con esta actitud generalmente se mantienen alejadas de los conflictos y eligen estar siempre de acuerdo con las decisiones y opiniones de los demás. Aunque podría ser una decisión que le perjudicaría. Por ejemplo, aceptar tareas adicionales que realmente consuman tiempo con la familia. Este comportamiento pasivo también puede desencadenar problemas de salud física y mental, que incluyen:
  • Estrés
  • Odio
  • Enfado
  • El sentimiento de ser una victima
  • El deseo de venganza
Algunas personas con trastorno de ansiedad social a menudo tienen dificultades para ser asertivas. Expresar sus sentimientos frente a otras personas puede ser difícil, por lo que tiende a mantenerlos en secreto. De hecho, este comportamiento solo se lo pondrá difícil más adelante.

2. Actitud agresiva

Esta actitud agresiva puede ser perjudicial para usted y el medio ambiente. El comportamiento agresivo puede adoptar la forma de palabras duras, palabrotas, incluso violencia física y destrucción de objetos. Esta es una violación de los límites sociales, puede herir el físico y los sentimientos de los demás.

Individuos de carácter agresivo en general:

  • Inquieto e irritable
  • Actuar sin pensar (impulsividad)
  • Dificultad para controlar el comportamiento.
  • Es difícil darse cuenta de que su comportamiento es inaceptable para los demás.
Una persona también puede realizar acciones agresivas intencionalmente con el propósito de vengarse o provocar a otros. Sin embargo, incluso esta acción agresiva también puede dirigirse a uno mismo, como una forma de ira.

3. "Dos caras"

Alguien que se comunica y se comporta de forma pasiva-agresiva tenderá a decir "sí" cuando en realidad quiere decir "no". Estas personas pasivo-agresivas generalmente se quejan y hacen comentarios sarcásticos a espaldas de los demás, en lugar de resolver los problemas de frente. El estilo de comunicación pasivo-agresivo se desarrolla porque una persona se siente reacia a hablar con franqueza sobre sus sentimientos y necesidades. Por supuesto, esto tiene un impacto negativo. Con el tiempo, este comportamiento tiene el potencial de dañar las relaciones y cortar el respeto mutuo.

Notas de SehatQ

Practicar para poder tener una actitud asertiva en la comunicación, no dará resultados instantáneos. Sin embargo, el término "puede ser porque es normal", puede utilizarse como guía en este caso. Si está acostumbrado a seguir los consejos anteriores, puede lograr habilidades de comunicación asertiva.
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