Los comentarios sexistas ahora son muy fáciles de encontrar en las redes sociales. El sexismo a menudo acorrala a las mujeres, pero no pocas veces también perjudica a los hombres. Los comentarios que contienen sexismo se consideran inhumanos porque contienen el punto de vista de degradar un grupo de género sin verlo como un individuo. A menudo, las opiniones sexistas también se generalizan a un grupo de género en particular, por lo que su punto de vista es muy subjetivo y solo se basa en la experiencia personal. ¿Cuáles son algunos ejemplos de sexismo?
¿Qué es el sexismo?
El sexismo es el prejuicio y la discriminación contra las personas por motivos de sexo o género. El sexo de una persona se determina al nacer en función de rasgos biológicos, como los genitales y los cromosomas. En contraste con el género, que aparece como una construcción social, consiste en roles y normas sociales que se consideran apropiados para varios géneros. El género implica cómo una persona se siente y se identifica consigo misma. Cualquier acto, discurso, ley, práctica o representación de los medios de comunicación que otorgue un mayor valor a un género o menosprecie a un género es sexista. Esto se aplica tanto a las personas como a las instituciones, con la intención de causar daño o no. En todo el mundo, los más desfavorecidos son las mujeres, las niñas y las personas que no están designadas como mujeres al nacer, pero que se expresan de forma femenina. Los hombres pueden sufrir daños, pero no directamente. Esto se debe a que los hombres tienen más poder y estatus en la mayoría de las culturas. Por ejemplo, un hombre cree que las mujeres son más débiles que los hombres por lo que los hombres siempre deben ser fuertes, duros y valientes, incluso si tienen que arriesgar su salud o recurrir a la violencia.
¿Cuáles son los tipos de sexismo?
Los actos sexistas incluyen cualquier cosa que considere a un género o género como inferior y puede transmitirse a través del comportamiento, el habla, la escritura, las imágenes, los gestos, las leyes y políticas, las prácticas y las tradiciones. El sexismo se puede categorizar de varias formas, a saber:
1. Sexismo hostil
Sexismo hostil son creencias y comportamientos que son abiertamente hostiles a un grupo de personas en función de su sexo o género. Un ejemplo es la misoginia o el odio a las mujeres. Las personas con puntos de vista misóginos suelen considerar que las mujeres tienen las siguientes actitudes:
- Manipulativo
- Mentiroso
- Usar la seducción para controlar a los hombres
Este punto de vista también se aplica a cualquier persona que tenga una naturaleza femenina y a cualquier persona que exprese su género de una manera que esté asociada con la feminidad. Personas que perpetúan la práctica
sexismo hostil quieren mantener el dominio de los hombres sobre las mujeres y otros sexos marginados. Por lo general, están en contra de la igualdad de género y los derechos LGBTQIA + porque ven esto como una amenaza para los hombres y el sistema que los beneficia. Un estudio realizado en Indonesia en 2019 encontró un vínculo entre
sexismo hostil con violencia sexual. Las personas que apoyan el sexismo tienen más probabilidades de culpar a la víctima en los casos de violación, no al perpetrador.
2. sexismo benevolente (sexismo benevolente)
El sexismo benevolente ve a las mujeres como inocentes, puras, cariñosas y cariñosas, frágiles y necesitadas de protección. A diferencia del nombre,
sexismo benevolente no es tan bueno porque todavía piensan que un género o género es más débil que el otro. Estas ideas pueden conducir a políticas y comportamientos que limitan los derechos de voto de una persona o la capacidad de una persona para tomar sus propias decisiones. Por ejemplo, un estudio de 2020 encontró que los hombres que apoyan el sexismo benevolente tienen más probabilidades de apoyar políticas que limitan la libertad de las mujeres embarazadas. Este tipo de sexismo tiende a socavar la confianza de las mujeres en sus propias habilidades.
3. Sexismo ambivalente
El sexismo ambivalente es una combinación de sexismo benevolente y sexismo
sexismo hostil . Algunos investigadores sostienen que los dos sexismos se apoyan mutuamente como parte de un sistema. El sexismo benévolo ofrece protección a las mujeres a cambio de un papel inferior. Temporal
sexismo hostil fuertemente contra aquellos que se desvían de este sistema. Los ejemplos incluyen contratar a alguien porque se ve atractivo, pero luego despedirlo por no responder a las insinuaciones sexuales.
4. Sexismo institucional
Este sexismo se refiere a actos sexistas que tienen sus raíces en organizaciones, como gobiernos, sistemas legales, sistemas educativos, instituciones financieras, medios de comunicación, lugares de trabajo, etc. Cuando las políticas, reglas, actitudes o leyes crean y refuerzan el sexismo, se denomina sexismo institucional. Uno de los indicadores más visibles es la falta de diversidad de género entre líderes políticos y ejecutivos de empresas. Otro indicador es la brecha salarial de género, donde las mujeres ganan menos que los hombres en casi todos los trabajos.
5. Sexismo interpersonal
Este sexismo se manifiesta durante las interacciones con otras personas y ocurre en cualquier lugar, incluido el lugar de trabajo, en grupos, dentro de los miembros de la familia y en las interacciones con extraños. Ejemplos de sexismo interpersonal incluyen hacer comentarios inapropiados sobre la apariencia de alguien o darse cuenta y dar toques sexuales no deseados.
6. Sexismo internalizado
El sexismo adopta la forma de creencias sexistas que la gente tiene sobre sí misma. Por lo general, adoptan estas creencias sin saberlo como resultado de la exposición a comportamientos sexistas o las opiniones de los demás. Esta creencia en el auto-sexismo conduce a sentimientos de insuficiencia, dudas, impotencia y vergüenza. Las investigaciones muestran que las mujeres trabajan menos en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas debido al sexismo internalizado. Esto se debe a que los estereotipos sexistas afectan el rendimiento académico. [[Artículo relacionado]]
Notas de SehatQ
El sexismo puede afectar todos los aspectos de la vida de una persona, incluidas sus relaciones con otras personas, su salud física y mental, su esperanza de vida y sus ingresos. Desmantelar las instituciones, leyes y prácticas sexistas es importante para el empoderamiento de todas las personas, independientemente de su género o género. Para discutir más sobre el u-spot, pregúntele al médico directamente en la aplicación de salud familiar de SehatQ. Descárguelo ahora en App Store y Google Play.
